Wiadomości

Zamknij

Dzień Pracownika Socjalnego.

22:24, 25.11.2011
Skomentuj Dzień Pracownika Socjalnego.
Dzień Pracownika Socjalnego obchodzony jest w Polsce w dniu 21 listopada na mocy zapisu ustawy o pomocy społecznej. Dzień ten jest świętem pracowników socjalnych, a sposób świętowania tego Dnia ma w Polsce wieloletnią tradycję. W dniu 25 listopada 2011 roku Domu Pomocy Społecznej Nakle nad Notecią z pracownikami socjalnymi spotkali się: Andrzej Kinderman - Wicestarosta Nakielski, Artur Michalak - Przewodniczący Rady Powiatu w Nakle nad Notecią, Leszek Gutkowski, Antoni Zbylut - członkowie Zarządu Powiatu. Podczas spotkania listy gratulacyjne Starosty Nakielskiego Tadeusza Sobola z życzeniami dla wszystkich pracowników otrzymali: dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nakle nad Notecią, dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Nakle nad Notecią, dyrektorzy Rodzinnych Domów Dziecka w Paulinie i Rozwarzynie, kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Nakle nad Notecią, kierownicy Warsztatów Terapii Zajęciowej w Mroczy, Nakle nad Notecią i Szubinie, kierownicy Miejsko-Gminnych Ośrodków Pomocy Społecznej w Mroczy, Kcyni, Nakle nad Notecią i Szubinie oraz Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Sadkach. Listy gratulacyjne Starosty z rąk Andrzeja Kindermana otrzymały również Rodziny Zastępcze Zawodowe o Charakterze Pogotowia Rodzinnego w Orlu i Samostrzelu oraz prowadzących  Wielodzietne Rodziny Zastępcze w Nakle nad Notecią i Rościminie. W części artystycznej zaprezentowali się uczniowie Niepublicznej Szkoły Muzycznej w Nakle nad Notecią.

tekst:  Zbigniew Kubisz 

Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu itvszubin.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

0%