Praca hybrydowa niesie ze sobą wiele zalet. Bardzo często zwiększa produktywność i umożliwia pogodzenie życia prywatnego i służbowego, a do tego to także szansa na podjęcie pracy w innym mieście niż obecnie mieszkasz. Taka sytuacja sprawia, że wiele osób chętnie stawia właśnie na ten model pracy. Jak zatem dobrze się zorganizować, kiedy planujesz pracę hybrydową? Sprawdźmy!
Model pracy hybrydowej szturmem przebija się na rynku pracy i zyskuje w sobie wiele zwolenników. Przepadają za nim zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Gdyż często taki model związany jest także ze zmniejszeniem przestrzeni biurowej, co dla wielu firm może być dużym atutem. Ponadto można rozszerzyć poszukiwania pracowników, którzy mogą mieszkać w innych miastach, to z pewnością usprawni rekrutacje. Pracownicy również coraz częściej rozszerzają zakres swoich poszukiwań, wypad do biura raz albo dwa razy w tygodniu nie stanowi problemu, gdy trzeba dojeżdżać. Ponadto taki model pozwala na lepsze gospodarowanie czasem. Jak dobrze zaplanować pracę hybrydową? Przekonajmy się!
Kluczem do efektywnej pracy w systemie hybrydowym jest dobra organizacja. Oczywiście wiele zależy od firmowych zasad. Niekiedy pracodawcy wymagają przybycia do biura dwa lub trzy razy w tygodniu. Inni chcą tylko raz, ale można to łączyć. Co w praktyce oznacza, że możesz być w firmie kilka dni z rzędu, a pozostałe pracować z domu. Zatem ustal z pracodawcą konkretne zasady i działaj, tak aby było Ci wygodnie!
Poszukujesz hybrydowej pracy w sektorze IT? Sprawdź więc the:protocol!
Kolejnym ważnym aspektem podczas odpowiedniej organizacji pracy w modelu hybrydowym jest ustalenie zadań. Co to oznacza w praktyce? Najlepiej z odpowiednim wyprzedzeniem przeanalizować, co ma się do zrobienia w danym tygodniu lub miesięcy, jak również, które zadania wymagają pracy grupowej, a jakie robisz samodzielnie. Wtedy czas w biurze można poświęcić na pracę w grupę nad danym projektem, a w domu na wszystkie indywidualne sprawy. Dzięki temu komunikacja przebiega sprawniej!
Jedną z istotniejszych kwestii w trakcie pracy na modelu hybrydowym jest przygotowanie miejsca pracy w domu. Przede wszystkim dobrze, jeśli ma się osobny pokój lub po prostu w mieszkaniu panuje cisza i nikt Ci nie przeszkadza. Przygotuj sobie także biurko i postaw na wygodny fotel. Zadbaj o wszelkie niezbędne Ci do pracy narzędzia – notatnik, długopisy, a także stabilne łącze internetowe. Sprawdź też, czy otrzymany z pracy sprzęt działa, ma wszystkie niezbędne Ci aplikacje, skontroluj także telefon. Warto również pamiętać o słuchawkach i torbie na laptopa, która sprawdzi się podczas dni pracy w biurze.
Praca hybrydowa wymaga odpowiedniej organizacji nie tylko od pracownika, ale także od pracodawcy. Musi on zagospodarować przestrzeń biurową, tak aby była dostosowana do aktualnej sytuacji. Jak zostało to wspomniane, bardzo często w tym modelu praca w biurze polega na wspólnej realizacji danego projektu, burzy mózgów, spotkaniach, co w praktyce oznacza, że niezbędne jest stworzenie odpowiednie przestrzeni, która na to pozwala. Należy zatem oferować wszelkiego rodzaju salki do spotkań oraz interakcji.
Można również zmienić system przydzielania biurek na tzw. „hot desk”. To system, który polega na tym, że biurko nie jest przypisane do danego pracownika. Czyli osoba, która tego dnia pojawiła się w biurze, wybiera miejsca, z jakiego chce pracować w danym dniu.
Chciałbyś spróbować pracy hybrydowej? Praca w wielu ciekawych sektorach czeka na Ciebie!
Wprowadzenie pracy hybrydowej może nieść pozytywne skutki zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Przed tym należy jednak zadbać o prawidłową organizację. Stosuj się do sprawdzonych metod, a sukces gwarantowany!
