pixabay
Wynagrodzenie brutto i netto to pojęcia, z którymi często mamy do czynienia w codziennym życiu. Nie każdy jednak wie, jak obliczać pensję i z czego wynikają różnicę w płacy netto i brutto. W tym przypadku z pomocą przychodzi niezawodny kalkulator wynagrodzeń, z którego skorzystają pracownicy i pracodawcy. Co trzeba wiedzieć o tym narzędziu? Jak działa przelicznik płac i jakie informacje nam daje?
Jak obliczyć wynagrodzenie brutto netto? To zadanie jest bardzo proste - wystarczy skorzystać ze specjalnego kalkulatora internetowego. Pozwala on szybko wyliczyć pensję netto i brutto, co znacznie ułatwia życie pracodawcom i pracownikom. Możemy wprowadzać tutaj różnorodne dane i cieszyć się sprawnym użytkowaniem kalkulatora. Ważne jest to, że przelicznik wynagrodzenia daje możliwość oszacowania wysokości płacy netto lub brutto z uwzględnieniem wielu danych. Dokładnie zaprojektowane narzędzie stawia na wiele funkcji, uwzględniając kwotę wolną od podatku, ulgi podatkowe, rodzaj umowy zatrudnienia i wiele innych kwestii. Niezwykle istotna jest tutaj możliwość podania dokładnych danych, gdyż wyliczenie pensji netto i brutto jest indywidualną sprawą dla każdego podatnika. Więcej informacji na ten temat znajdziemy w serwisie Poradnik Przedsiębiorcy.
Dzięki kalkulatorowi wyliczymy nie tylko to, ile pieniędzy otrzymamy na rękę. Dodatkowo poznamy wysokość składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy. Co ciekawe, dowiemy się także, jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika! Użytkowanie kalkulatora płac jest potrzebne zwłaszcza przy konieczności szybkiego wyliczenia dochodu brutto i netto. Przykładowo, gdy otrzymujemy propozycję nowej pracy, możemy wpisać proponowaną kwotę brutto. aby wiedzieć, jakie środki pieniężne trafią na nasze konto bankowe w każdym miesiącu pracy.
Pojęcia takie jak netto i brutto mają znaczenie w każdej rozmowie dotyczącej wynagrodzeń. Polski system podatkowy jasno wskazuje, że trzeba rozgraniczyć oba te zagadnienia. Osoby pracujące w Polsce na podstawie umowy o pracę opłacają składki ZUS i podatek dochodowy. Są one wyliczane od zarobków, dlatego zanim otrzymamy ostateczną kwotę płacy, trzeba odjąć od pensji brutto wspomniane składniki. W związku z tym wiemy, że wynagrodzenie brutto to zarobek przed potrąceniem wszystkich należności, a wynagrodzenie netto to zarobek, jaki otrzymujemy na rękę, po odliczeniu podatku i składek. Podkreślić trzeba, że zaliczka na poczet podatku dochodowego jest prognozowaną kwotą i w trakcie rocznego rozliczenia może dochodzić do nieścisłości. To skutkuje koniecznością dopłacenia podatku lub uzyskaniem zwrotu nadpłaconego podatku dochodowego. Z wynagrodzenia potrącane są także składki rentowe, emerytalne, zdrowotne i chorobowe.
Tworzenie obliczeń brutto i netto to spore wyzwanie. Wpływ na potrącenia mają odpisy podatkowe i formy zatrudnienia, co trzeba mieć na uwadze. Płace związane z umową o prace są pomniejszane o wszystkie wyżej wymieniane czynniki. W razie umowy zlecenia, chorobowe ubezpieczenie jest dobrowolne dla pracownika, a w ramach umowy o dzieło odprowadza się tylko zaliczkę na poczet podatku dochodowego. Nie każdy musi się znać na zawiłych obliczeniach matematycznych, dlatego warto skorzystać z przelicznika płac brutto netto.
Rynek pracy z roku na rok staje się coraz bardziej otwarty, dzięki czemu często decydujemy się na zmianę zatrudnienia w celu rozwijania kariery. Podczas poszukiwania ofert pracy, pomocne jest szybkie sprawdzenie zarobków z użyciem kalkulatora płac. Najczęściej pracodawca wskazuje nam pensję brutto, która nie oddaje rzeczywistej kwoty otrzymywanej na rękę. Oczywiście z kalkulatorów korzystają także pracodawcy, którzy chcą oszacować koszty zatrudnienia pracownika. Jakie korzyści uzyskujemy? Przede wszystkim możemy liczyć na oszczędność czasu i wygodne korzystanie z kalkulatora wynagrodzeń. Wystarczy posiadać dostęp do Internetu, aby móc w dowolnej chwili dokonywać przeliczeń brutto oraz netto z zakresu płac.
