Urząd Pracy

otwieranie i zamykanie placówki, dyżurowanie w portierni, opieka nad szatnią i odpowiedzialność za jej właściwe zabezpieczenie, roznoszenie korespondencji, codzienne dbanie o czystość i estetykę budynku szkoły oraz terenu zewnętrznego, przewóz uczniów, dbałość o powierzone mienie, dokonywanie drobnych napraw i inne

prowadzenie ciągnika wraz ze współpracującymi maszynami, narzędziami lub przyczepami, wykonując prace melioracyjne lub transportowe, codzienna obsługa, sprawdzanie stanu technicznego ciągnika Oferta pracy w ramach robót publicznych - przeznaczona dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nakle nad Notecią.

1. sporządzanie projektów umów cywilno-prawnych, prowadzenie rejestru umów, archiwizacja; 2. biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point, MS Office), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych); 3. zdolność analitycznego myślenia i umiejętności komunikacyjne; 4. swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych; 5. łatwość w redagowaniu pism urzędowych; 6. umiejętność interpretowania przepisów; 7. umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań; 8. dyspozycyjność; 9. odpowiedzialność, rzetelność , solidność; 10. komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność; 11. perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem. 12. dwuletni staż (doświadczenie) na stanowisku. Z regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej ośrodka: https://bip.szubin.oow.gov.pl/artykuly/127/zasady-naboru

1.kierowanie zespołem pracowników obsługi i administracji w tym organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisani BHP; 2.zapewnianie sprawności techniczno eksploatacyjnej budynków i urządzeń terenowych, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów i urządzeń; 3.sprawowanie nadzoru nad ekonomiczną gospodarką składników majątku, mediów (energią, gazem, wodą) samochodową, zaopatrzenia; 4.sprawowanie nadzoru nad znakowaniem sprzętu ośrodka, prowadzeniem ewidencji wyposażenia, uzgodnieniem ilościowego i wartościowego stanu inwentarza z zapisami księgowymi, sporządzaniem protokołów zużycia, zniszczenia , kradzieży lub przekazania; 5.dokonywanie okresowych przeglądów obiektów, sprzętu, urządzeń, warunków pracy i nauki; 6.współuczestniczenie przy planowaniu oraz organizowaniu działań gospodarczych, zapewniających poprawę warunków bytowych (naprawy, modernizacje, remonty itp.); 7.współuczestniczenie w projektowaniu budżetu ośrodka, w tym szczególnie na wydatki administracyjno gospodarcze, techniczno eksploatacyjne, remontowe, materiałowe itp.; 8.nadzorowanie utrzymania we właściwej kulturze terenów zielonych w obrębie jednostki; 9.dysponowanie środkami transportu ośrodka zgodnie z wewnętrznymi przepisami; 10.nadzorowanie pracy i zadań kadr; 11.dbanie o właściwą organizację stanowisk pracy administracji i obsługi w celu zabezpieczenia baz danych osobowych, podlegających ochronie; 12.biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel, Power Point, MS Office), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych); 13.zdolność analitycznego myślenia i umiejętności komunikacyjne; 14.swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych; 15.łatwość w redagowaniu pism urzędowych; 16.umiejętność interpretowania przepisów; 17.umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań; 18.dyspozycyjność; 19.odpowiedzialność, rzetelność , solidność; 20.komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność; 21.perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem. 22.dwuletni staż (doświadczenie) na stanowisku. Z regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej ośrodka: https://bip.szubin.oow.gov.pl/artykuly/127/zasady-naboru

m.in.: - obsługa programu Płatnik, - naliczanie pensji, - rozliczanie faktur

Podtrzymywanie i ogólny rozwój sprawności fizycznej uczestników warsztatu. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wykształcenie: absolwent szkoły o profilu medycznym (dyplom technika fizjoterapii), albsolwent studiów wyższych o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia, lub abolwent studiów wyższych o specjalności rewalidacja lub wychowanie fizyczne.

Monter instalacji centralnego ogrzewania, instalacji wodnokanalizacyjnej, instalacji gazowych, przydomowych oczyszczalni ścieków.

koordynacja nad pracą magazynu, przygotowywanie i monitorowanie transportów, sporządzanie dokumentacji, przyjmowanie dostaw

dbałość o porządek w miejscu pracy, prace przy wykopach (prace ziemne), pomoc przy wykonywaniu drobnych prac instalacyjnych, przestrzeganie zasad BHP, obsługa urządzeń ogólnobudowlanych, współpraca z pozostałymi pracownikami Oferta stanowi realizację zobowiązania pracodawcy do zatrudnienia osoby po stażu. W pierwszej kolejności zostanie skierowana osoba odbywająca staż u tego pracodawcy.

utrzymanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych i medycznych, segregacja odpadów, dbanie o przesterzeń wokół przychodni Oferta stanowi realizację zobowiązania pracodawcy do zatrudnienia osoby po stażu. W pierwszej kolejności zostanie skierowana osoba odbywająca staż u tego pracodawcy.